公司召開2017年職工代表大會

發表時間：2017年05月23日

公司2017年職工代表大會於5月22日召開，30名職工代表參加會議，會議由工會主席王強主持。公司領導郭德軍、寧國華、孫永林等7人列席會議。

出席本次職代會的代表30人是從全體員工中推選出來的，其中男性代表22名，占職工代表的73%，女性代表8名，占職工代表的27%，基層崗位員工代表占職工代表比例為83%。

會議首先聽取了郭德軍總經理做的公司《2017年生產經營計劃》工作報告，報告提出了公司2017年生產經營指標、消防安全指標、主要基礎管理工作等。公司2017年五項重點工作：即加大開發力度，持續擴大市場份額。加強質量管理，持續提升蜜桃视频APP18岁污質量。加強創新研發，持續保持蜜桃在线视频观看領先。改善生產管理，持續提高生產效率。完善規章製度，強化安全崗位責任，紮實開展安全隱患治理，確保企業規範經營、安全發展。

會議審議了質量環境安全三合一體係文件、壓力管道設計體係文件、壓力管道元件文件、ASME規程、作業類員工工資管理規定及員工手冊（2016版）等公司現階段所有體係文件、規章製度。

與會職工代表認真審議了相關文件、製度，提出了三項修改意見，通過了各項製度，形成了會議決議。為公司持續強化民主管理、規範管理、確保製度的有效執行、打造高效規範的企業，奠定了基礎。

職工代表不負全體員工重托，切實履行代表職責，行使代表權利，圓滿地完成了大會預定的各項任務。會議號召全體代表在工作中積極參與企業管理，為企業的規範管理和職工權益保障盡職盡責，進一步增強責任感和使命感，發揮代表影響力，帶領員工齊心協力，同舟共濟，推進企業和諧發展，為實現企業各項目標做出新的貢獻。

最後，工會主席王強宣布公司2017年職工代表大會勝利閉幕。

工會主席王強主持會議

職工代表認真審議管理製度

 職工代表履行代表職責，行使代表權利